شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية في الكويت والتي يجب ان تتوفر في الشخص الذي يرغب في التقاعد المبكر مع حصوله على التأمنيات التي قام بتقديمها دون اي نقص ولقد أقرت دولة الكويت العديد من الشروط التي يجب أن تكون متوفرة لذلك .
وفي هذا المقال سيكون الحديث عن شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية في الكويت وسنأتي على ذكرها تباعا وبشكل واضح وبيان بعض الحالات التي لابد وأن تكون هذه الشروط متوفرة لديها.
من شروط استحقاق المعاش التقاعدي للمؤمن عليها المرأة الكويتية
- الوفاة أو العجز الكلي أثناء الخدمة أو خلال سنتين من تاريخ انتهاء الخدمة.
- 15 سنة خدمة والسن 50.
- 15 سنة خدمة والسن 45 وبمعاش مخفض.
- 30 سنة خدمة وبدون شرط لسن معينة.
- وجود 25 سنة خدمة فعلية قبل 2020/1/1 أياً كان تاريخ انتهاء الخدمة.
- وجود 20 سنة خدمة فعلية على بند الأعمال الشاقة بدون شرط لسن معينة.
- أسباب صحية بدون شرط لسن معينة وبدون شرط لمدة الخدمة في القطاع الحكومي أو الشركات المملوكة للدولة.
شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية في الكويت
- أن يكون لدى صاحب المعاش مدة خدمة فعلية 25 سنة. ويستثنى من شرط المدة من كان سبب انتهاء خدمته الإحالة إلى التقاعد أو بلوغ السن المقررة لترك الخدمة.
- من انتهت خدمته قبل 2008/7/1 يشترط أن تكون خدمته الفعلية 20 سنة في جهات حكومية.
- أن يكون المرتب المراد جمعه نظير عمله في القطاع الأهلي.
- الوزراء وأعضاء مجلس الامة والمجلس البلدي والمختارين.
- مرور سنتين على انتهاء الخدمة في حال الالتحاق لدى صاحب العمل الذي انتهت خدمته لديه واستحق معاشاً تقاعدياً.
- يجب أن يستحق المؤمن عليه معاشًا تقاعديًا عند انتهاء الاشتراك.
- ألا تقل مدة الاشتراك بعد 2015/1/1 عن (24) شهراً كاملاً. ويستثنى من هذا الشرط:
- حالات إنهاء الاشتراك بسبب الوفاة أو العجز الكلي أو بلوغ السن القانونية لترك الخدمة أو عند بلوغ سن (65).
- حالات إنهاء الاشتراك إذا بلغت مدة الخدمة المحسوبة (30) سنة فعلية.
- المعاق والمكلف برعاية معاق على أن يكون المعاق عاجزاً عجزاً كاملاً وفقاً لقرار اللجنة الطبية.
طريقة اجتساب المكافأة المالية وكم سنة تُصرف
تحسب المكافأة المالية بما يعادل المرتب الذي يحسب على أساسه المعاش التقاعدي عن كل سنة من سنوات الاشتراك بحد أقصى 18 سنة، وفي حال كان المرتب أقل من 1000 د.ك يزداد بواقع 200 د.ك وبما لا يجاوز 1000 د.ك.
وتزداد المكافأة في حال التقاعد بعد سن 55 للرجل وبعد سن 50 للمرأة كالتالي:
| سن الرجل | سن المرأة | المكافأة |
| 56 سنة | 51 سنة | 19 سنة |
| 57 سنة | 52 سنة | 20 سنة |
| 58 سنة | 53 سنة | 21 سنة |
من شروط استحقاق صرف المعاش التقاعدي للمؤمن عليه (الرجل) ؟
- الوفاة أو العجز الكامل أثناء الخدمة أو خلال سنتين من تاريخ انتهاء الخدمة.
- 15 سنة خدمة والسن 55.
- 15 سنة خدمة والسن 50 وبمعاش مخفض.
- 35 سنة خدمة وبدون شرط لسن معينة.
- وجود 30 سنة خدمة فعلية قبل 2020/1/1 أياً كان تاريخ انتهاء الخدمة.
- وجود 20 سنة خدمة فعلية على بند الأعمال الشاقة بدون شرط لسن معينة.
- أسباب صحية بدون شرط لسن معينة وبدون شرط لمدة الخدمة للعاملين في القطاع الحكومي أو الشركات المملوكة للدولة بالكامل.
ما هي شروط استحقاق المعاش التقاعدي للعسكريين الكويتيين
- الوفاة أو العجز أثناء الخدمة أو خلال سنتين من تاريخ انتهاء الخدمة.
- 20 سنة خدمة فعلية وبدون تحديد لسن معين.
- 15 سنة خدمة محسوبة والسن 50 وأكثر.
- أسباب صحية وبدون شرط السن أو المدة.
شروط استحقاق المعاش التقاعدي للشخص المعاق والمكلفين برعايتهم
الشخص المعاق:
- 15 سنة خدمة للرجل
- 10 سنوات خدمة للمرأة
يجب أن تكون الإعاقة شديدة أو متوسطة ودائمة.
المكلف برعاية شخص ذو الإعاقة:
- 20 سنة خدمة للرجل المكلف
- 15 سنة خدمة للمرأة المكلفة
يجب أن تكون الإعاقة شديدة أو متوسطة ودائمة.
وفي ختام هذا المقال الذي وصحنا فيه في موقع المرجع شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية في الكويت وغيرها من الشروط الاخرى تعتبر الـأمينات الاجتماعية في الكويت تقع تحت عبارة التأمينات الاجتماعية أصبحت في عالمنا المعاصر عنصرا مهما في منظومة الأمن الاجتماعي في الدول التي تطبق برامج التأمينات الاجتماعية، فالخدمات التي تقدمها الدول لشعوبها عبر نظام التأمينات بات ينظر إليها على إنها خط دفاع وطني أول لحماية الدول وشعوبها من الآثار الاجتماعية والاقتصادية الناشئة عن الأزمات والكوارث والحروب والتي أطلق سمو الامير المرحوم صباح الاحمد الجابر الصباح.
