تقديم شكوى عمالية الكويت وهي خدمة تتيحها وزراة العمل في الكويت لكي يستطيع كل شخص عامل على اراضي دولة الكويت بتقديمها سواء كان مقيم أو وافد أو مواطن ويتم ذلك عبر التظلم عبر الموقع والمنصة المخصصة لذلك وهي تهدف للوقوف على الخطأ ومعالجته كما تسمح لرد المظالم عن المظلوم و العمل على التقليل من حدوثها مستقبلا .
وفي هذا المقال سيكون الحديث في موقع المرجع عن الطريقة التي يتم بها تقديم مثل هذه الشكوى على الانترنت ومتى يتم الرد عليها وما هي الاجراءات المتبعة للقيام بذلك كل ذلك وزياردة ونتمنى لكم قراءة طيبة.
ما هي الهيئة العامة للقوى العاملة
- أنشأت الهيئة العامة للقوى العاملة وفق القانون رقم 109 لسنة 2013 ، واعتبارها هيئة عامة ذات شخصية اعتبارية وميزانية ملحقة .
- يشرف عليها وزير الدولة للشئون الاقتصادية. وتتولى الهيئة الإختصاصات المقررة في القانون رقم 28 لسنة 1968 في شأن العمل في قطاع الأعمال النفطية والقانون رقم 6 لسنة 2010 في شأن العمل في القطاع الأهلي والقانون رقم 68 لسنة 2015 في شأن العمالة المنزلية.
- ويكون للهيئة مجلس إدارة يشكل برئاسة الوزير وعضوية كل من مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة نائبا للرئيس وأربعة أعضاء من الجهات الحكومية.
- يكون تعيينهم بمرسوم بناء على ترشيح الوزير على أن لاتقل درجة كل منهم عن وكيل وزارة مساعد وثلاثة من ذوي الخبرة.
طريقة تقديم شكوى عمالية الكويت
- تتيح وزارة العمل في الكويت أكثر من طريقة لتقديم الشكوى ضد رب العمل.
- فقد يكون ذلك بأن تذهب شخصيا للمقر الخاص بها أو لاي مكتب من مكاتبها.
- أو من من خلال الاتصال على رقم الهاتف التالي 0096569009600، والفاكس 0096525359232.
- او من خلال ارسال الشكاية عبر البريد الالكتروني التالي pr@manpower.gov.kwK،
- وتجدر الاشارة هنا الى ان التعامل مع الشكاوى يتم بسرية تامة عن طريف النظر في مصداقيتها للتعامل معها.
- وفق ما جاء به قانون العمل بالكويت بحيث لا يكون لرب العمل أي معرفة عند قيامك بتقديم هذه الشكوى.
كيف احصل على موعد للهيئة العامة للقوى العاملة
- بداية الذهاب لموقع الهيئة على الانترنت مباشرة من هنا.
- من ثم الضغط على ايقونة حجز مواعيد على يمين الشاسة.
- بعد ذلك يتم تحديد القسم المختص وبيانات الشكوى ونوع الخدمة.
- من ثم اختار المبنى وحدد نوع الطلب .
- قم بكتابة اسمك وكيفية التواصل معك و خاصة البريد الخاص .
- قم بالتاكد من البيانات التي قمت بادخالها قبل التاكيد.
- من ثم انقر على متابعة ومن ثم ستظهر لك رسالة لقد تم ارسال طلبك بنجاح.
- يتم الرد على الطلب خلال ايام العمل ولا يشمل ذلك ايام العطل.
طريقة تقديم بلاغ التغيب لعامل وافد
- لتعرف على إذا كان هناك بلاغ مقدم من قبل القوى العاملة العمالة الوافدين.
- و يكون هذا من خلال أن تقوم بتحديث كافة بياناتك على الموقع الرسمي للقوة العاملة.
- من ثم يتم إرسال أي معلومة خاصة بالقوى العاملة.
- بالتالي تكون على قدر كبير بملفك الخاص بك في القوة العاملة.
- بعد ذلك تستطيع أيضًا أن تستعلم عن بلاغ التغيب من خلال ارقم المدني الخاص بك.
- كل ما عليك هو أن تقوم بالدخول إلى البوابة الإلكترونية للقوة العاملة لمعرفة أي معلومة جديدة.
- بعد ذلك يحق لصاحب العمل أن يقوم بتسجيل بلاغ تغيب في حالة إذا قام العامل بالغياب لمدة تصل إلى 7 أيام كاملة.
- من الجدير بالاشارة حرص هيئة القوى العاملة على أن تقوم بالاستماع إلى كافة الشكاوى التي تقدم من قبل أي طرف من العمالة،.
- و يرجع ذلك إلى ما جاء في القانون الكويتي رقم 6 لسنة 2010.
- وذلك من أجل ضمان حقوق التشغيل والمشغل على حد السواء.
وفي ختام هذا المقال في موقع المرجع قد اتاح القانون الكويتي لكل عامل يعقد أنه قد ظلم أن يتقدم بشكوى عبر الهيئة العامة للقوى العاملة وقد ألزمها ايضا القانون بأن تنظر كل شكوى وتوضح رأيها فيها
